G-dage
G-dage er ensbetydende med 1. og 2. ledighedsdag.
Hvis en medarbejder bliver sagt op eller hjemsendt, har arbejdsgiveren pligt til at betale dagpengegodtgørelse for de G-dage, medarbejderen trækkes i dagpenge.
Arbejdsgiveren skal betale dagpengegodtgørelse de første 2 dage, hvor medarbejderen er helt eller delvist ledig. Betingelserne for dette er, at medarbejderen sammenlagt har optjent 74 arbejdstimer inden for de sidste 4 uger.
Medarbejderen har kun ret til dagpengegodtgørelse, hvis pågældende er medlem af en a-kasse.
Tro og love-erklæring
Arbejdsgiveren kan bede medarbejderen om at udfylde en erklæring på tro og love om, at medarbejderen ikke har haft fuld beskæftigelse, har fået sygedagpenge eller har holdt ferie på G-dagene.
Dette skal ske senest 14 dage efter, at medarbejderen er fratrådt.
Du finder og udfylder elektronisk tro og loveerklæringen via nedenstående link:
Eller hent den som pdf:
