Find en af kommunens andre hjemmesider

Flere af Norddjurs Kommunes institutioner og afdelinger har egen hjemmeside. Du kan finde dem her ved at vælge emne og herefter vælge den hjemmeside, du vil gå til.

Gå ind på den valgte hjemmeside
Forstør eller formindsk teksten på hjemmesiden.
 
 

Plejecenter Møllehjemmet søger afdelingsleder

Tilbage

Plejecenter Møllehjemmet søger en stærk sundhedsfaglig leder, der kan sætte en klar ramme samt udøve understøttende og synlig ledelse.

Farsøhthus/Møllehjemmet er to plejecentre, der organisatorisk hører under samme plejecenterleder. Som afdelingsleder vil du derfor blive en del af et ledelsesteam på tre, bestående af én plejecenterleder og to afdelingsledere. Vi arbejder i fællesskab på at understøtte den fortsatte implementering af de enkelte enheders udviklingsområder, strategier og politikker.

Møllehjemmet er et hyggeligt, mindre plejecenter beliggende i naturskønne omgivelser.
I ønsket om at skabe et dejligt hjem for Møllehjemmets beboere er vi funderet i sundheds- og omsorgsområdets virksomhedsgrundlag og vision om en rehabiliterende kultur. Afsættet er høj faglighed og et godt arbejdsmiljø, som en forudsætning for at lykkes med kerneopgaven, hvilket derfor er et specifikt fokusområde for både ledelsesteamet og medarbejderne.

Møllehjemmets vision er: At være et aktivt og blomstrende plejecenter, der tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og behov, og hvor stjernestunder er en vigtig del af hverdagen.

Møllehjemmets værdigrundlag bygger på Norddjurs Kommunes Ældrepolitik og Værdighedspolitik samt kommunens kvalitetsstandarder for plejecentre:

  • Respekt og åbenhed: Vi respekterer hinanden for dem, vi er, og taler åbnet om tingende.
  • Faglighed og anerkendelseVi vægter høj faglighed blandt vores medarbejdere og anerkender hinandens forskelligheder, så der er plads til alle.
  • Fællesskab og humor:Vi ønsker at skabe et fællesskab på tværs af centerene og bruger humor som et vigtigt element for at opnå arbejds- og livsglæde.
Lige nu arbejder Norddjurs Kommune ligeledes med en proces, der skal udmunde i et nyt værdi-og ledelsesgrundlag, som fælles fundament for alle ansatte på tværs af kommunen.

Som afdelingsleder har du ansvar for :
  • Medvirke til understøttelse af aftaleenhedens MED-struktur.
  • At understøtte udviklingstiltag både i egen enhed og på tværs af organisationen.
  • Elevers/studerendes praktikforløb i enheden.
  • Effektiv ressourcestyring, herunder medansvar for en økonomi i balance.
  • Medarbejdernes faglighed og kompetenceudvikling i relation til enhedens kerneopgave.
  • Personaleledelse for en defineret personalegruppe med fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
  • Sikker og effektiv, daglig drift samt udvikling af aftaleholderenheden.

Vi forventer, at du:

  • Har lederuddannelse svarende til diplomniveau eller lysten til at gennemføre en sådan.
  • Kan fastholde vores fokus på at sikre medarbejdernes trivsel og udvikling
  • Har erfaring med kvalitetssikring og arbejdet med faglig udvikling.
  • Kommunikerer og handler tydeligt – At du siger, hvad du gør, og gør, hvad du siger.
  • Har et godt overblik og kan varetage den daglige drift.
  • Har en sundhedsfaglig uddannelse samt lyst og mod til at udøve faglig ledelse.
  • Kan holde fokus på vores kerneindsats i relation til borgerne.

Vi tilbyder:

  • Et stærkt ledernetværk med tæt sparring og udvikling.
  • Dygtige og engagerede medarbejdere
  • Inddragelse i den fortsatte udvikling af sundheds- og omsorgsområdet i Norddjurs Kommune.
  • En fremsynet og målrettet organisation med udviklingspotentiale.
  • Muligheder for faglig og personlig udvikling.

For yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte konstitueret plejecenterleder Laila Frederiksen på tlf. 29 74 35 85

Stillingen er på 37 timer/uge og ønskes besat den 1. Marts 2020.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 16. januar 2020
Samtaler forventes afholdt:
1. samtale den 23. januar 2020
2. samtale den 28. januar 2020



Send ansøgning Tilbage
  • Jobområde

    Ledelse

  • Arbejdstid

    Fuldtid

  • Varighed

    Fastansættelse

  • Ansøgningsfrist

    16-01-2020

  • Kontaktperson

    Laila Frederiksen

  • Telefonnummer

    29 74 35 85