MED-organisationen

I henhold til den indgåede MED-aftales § 3, stk. 1, etableres der et enstrenget MED-system, der kan sikre en forsvarlig tilrettelæggelse af sundheds- og sikkerhedsarbejdet jf. arbejdsmiljølovgivningen. Formålet med det MED-systemet er at styrke medar­bejdernes muligheder for medindflydelse og medbestemmelse.

I henhold til MED-aftalens § 3, stk. 2, består MED-systemet af:

1. Hovedudvalg

2. Områdeudvalg

3. Lokaludvalg eller personalemøder med MED-status

4. Arbejdsmiljøgrupper

Se MED-aftale